Konkurencja na rynku pracy jest bardzo duża, dlatego uzyskanie dyplomu odpowiedniej uczelni nie zawsze jest wystarczające, aby zdobyć i utrzymać zatrudnienie w wymarzonym miejscu pracy. Z tego powodu warto nieustannie dbać o swój rozwój i podnosić kwalifikacje, biorąc udział w różnego rodzaju szkoleniach biznesowych.

Podnoszenie kwalifikacji – szkolenia biznesowe

W zależności od potrzeb możemy skorzystać ze szkolenia rozwijającego kompetencje miękkie bądź twarde. Mówiąc o zdolnościach miękkich, mamy na myśli te, z którymi się rodzimy i które rozwijają się wraz z nami. Mają związek z naszymi cechami charakteru i z tym, jacy jesteśmy. Na szkoleniach biznesowych możemy pracować nad umiejętnością negocjacji czy też radzenia sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami. Jeśli chodzi o kompetencje twarde, jest to cała nasza wiedza i umiejętności, które nabyliśmy w ramach kształcenia. W takim przypadku ukończenie szkolenia biznesowego najczęściej kończy się otrzymaniem certyfikatu lub uprawnień potrzebnych w zawodzie, który chcemy wykonywać. Obydwa rodzaje szkoleń są bardzo pomocne, jeżeli chcemy pozostać wartościowymi pracownikami dla przyszłych lub obecnych pracodawców.

Jeżeli nie wiesz, które szkolenia biznesowe wybrać zapoznaj się z artykułem: Jakie wybrać szkolenia biznesowe w Krakowie? Artykuł wyjaśnia na jakiej podstawie wybierać szkolenie biznesowe i pokazuje, które szkolenia będą idealne w zależności od stanowiska pracy.